Comment adopter de nouvelles habitudes au travail ?

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Habitudes au travail, les secrets. On essaye trop souvent de faire des changements d’un coup très rapidement, ce qui a plusieurs inconvénients :

  • Abandon de nos belles décisions
  • Frustration
  • Impuissance par rapport à notre manière de fonctionner

Voici les 2 erreurs courantes qu’on observe :

1.    Des objectifs trop nombreux

Vouloir prendre 4 nouvelles habitudes à mettre en place aujourd’hui, c’est trop ! Commencez par une chose. Lorsque cet objectif est atteint et surtout que vous allez voir les résultats positifs de celui-ci, vous allez vraiment avoir envie de le maintenir et il rentrera dans vos habitudes. Cette habitude ne sera plus un effort.

Écrivez vos nouvelles habitudes sur un papier et classez-les par ordre de priorités. Puis commencez avec le premier sur la liste. Une journée à la fois.

2.    Ne pas se taper sur la tête

Il est possible que pendant 10 jours tout se passe bien, vous êtes focus sur votre objectif. Et une journée, tout va de travers. Et la grande question est : vais-je être capable de garder ma routine ? Le risque c’est que vous risquez de vous dire : mince, ça ne sert à rien de continuer et vous laissez tomber les jours suivants.

Ce qu’il faut faire, c’est de laisser aller la journée où vous n’avez pas réussi à aller vers votre objectif et continuer le lendemain.

Qu’en dites-vous ? Partagez-moi votre expérience !

Publié dans Bien-être au travail le

SuiteAvis de non-responsabilité : Les propos et les conseils de cette publication, incluant les produits et services offerts, sont le point de vue de son auteur(e), de ses croyances, de son expérience de vie et/ou professionnel. Les Mots Positifs.com est un magazine collaboratif d'inspirations ouvert à tous, donc, nous nous dégageons totalement de toutes responsabilités du résultat de son application. Pour toutes problématiques de santé physique et/ou psychologique, il est conseillé de choisir avec discernement et de consulter un spécialiste (médecin, psychologue, services sociaux, etc.) afin d’arriver à mettre l’information dans le contexte de votre réalité.

À propos de l'auteur

Zarah Issany

Formatrice agréée, co-auteure du livre La Puissance des mots en affaires (2020), consultante experte à EntreChefs PME, enseignante en Lancement d’entreprise, conférencière et coach, Zarah croit sincèrement que chaque personne a sa place, son utilité et un rôle important à jouer au sein de la société. Dans le monde du...

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